贯彻执行养老保险、工伤保险及其补充保险政策法规；承担养老保险、失业保险、工伤保险及其补充保险参保登记、转移接续、个人权益管理、缴费核查等工作，配合有关部门做好相关社会保险费征缴工作；承担养老保险、工伤保险参保人员待遇审核、支付、领取资格核查和退休人员社会化管理服务工作；承担工伤保险协议管理和劳动能力鉴定经办工作；承担养老保险、工伤保险及其补充保险信息化、标准化建设和统计分析工作；参与养老保险、工伤保险基金预决算草案编制和管理运营经办工作；承办区人力资源和社会保障局交办的其他事项。

根据人事制度改革和社会主义市场经济的要求，按照上级人事考试中心的工作部署和我区的具体情况，依靠科技进步和创新精神，建立科学、实用和有效的人才评价体系，为社会提供客观、公正的人才评价结果，为经济建设服务，为用人单位服务，为人才服务，按照国家职业技能标准，对机关事业单位工人技术等级确定提出建议；组织实施以技能为主的国家职业资格技能鉴定；承办市人力资源社会保障局交办的其他事项。

主要负责促进全区就业创业工作，贯彻落实就业创业、人才服务和培训补贴政策，审核、发放失业相关待遇，保管流动人员人事档案并提供相关代理服务。

依法组织处理劳动人事争议，具体承办管辖范围内的劳动人事争议案件处理工作；组织实施劳动人事争议预防调解工作；承担区劳动人事争议仲裁委员会文书、印鉴、档案的管理及信息统计等日常工作；完成区人力资源和社会保障局及区劳动人事争议仲裁委员会交办的其他工作。