根据人事制度改革和社会主义市场经济的要求，按照上级人事考试中心的工作部署和我区的具体情况，依靠科技进步和创新精神，建立科学、实用和有效的人才评价体系，为社会提供客观、公正的人才评价结果，为经济建设服务，为用人单位服务，为人才服务，按照国家职业技能标准，对机关事业单位工人技术等级确定提出建议；组织实施以技能为主的国家职业资格技能鉴定；承办市人力资源社会保障局交办的其他事项。