区人力资源和社会保障局
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依法组织处理劳动人事争议,具体承办管辖范围内的劳动人事争议案件处理工作;组织实施劳动人事争议预防调解工作;承担区劳动人事争议仲裁委员会文书、印鉴、档案的管理及信息统计等日常工作;完成区人力资源和社会保障局及区劳动人事争议仲裁委员会交办的其他工作。