为深入贯彻落实国家、省、市政务公开工作决策部署，进一步提升全区政务公开工作人员的业务能力和水平，推动政务公开工作高质量发展，特制定2025年政务公开培训计划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，准确把握新时代政务公开新形势新要求，有力回应群众关切，推动平台管理数字化，不断提升公开的质量和实效，提高政府公信力。
二、培训对象
各镇街（区）及区政府各部门政务公开分管负责人，各单位政务公开工作人员。
三、培训内容
1.政策解读:深入学习党中央、国务院关于政务公开的政策文件，包括但不限于《中华人民共和国政府信息公开条例》等，准确把握政务公开工作的新形势、新任务、新要求。
2.主动公开:重点讲解政府信息公开的范围、程序、方式、内容要求和时限等，特别针对重点领域、公共企事业单位信息公开等做系统分析，提升各级各部门主动公开水平。
3.依申请公开：重点培训依申请公开的受理、审查、答复等环节的操作规范，并结合典型案例，深入剖析政务公开工作中存在的问题和不足，总结经验教训，提升政府信息公开的规范化水平。
四、培训方式
1.集中授课:邀请专家学者、业务骨干进行专题授课，系统讲解政务公开政策法规和业务知识。
2.案例分析:通过案例分析、情景模拟等方式，提升学员解决实际问题的能力。
五、培训要求
1.加强组织领导。各镇街（区）、各部门（单位）要积极参加区政府办公室组织的培训活动，并结合本单位实际，制定本单位年度政务公开培训计划。
2.抓好培训落实。各镇街（区）、各部门（单位）要组织政务公开人员认真学习政务公开基础理论和业务技能知识，注重培训知识转化，切实运用到具体中，通过集体学习、座谈研讨、参观交流等培训形式，切实提高学习针对性、有效性，不断增强公开意识，提升公开效能。
3.做好经验总结。各镇街（区）、各部门（单位）要及时总结提炼培训工作的好经验、好做法，分析问题与不足，及时报送各类工作信息，做好年度培训情况总结工作，培训信息及时在政府网站相关栏目上公开。
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