承担局机关和所属单位的机构编制、人事管理、社会保障等工作。指导相关人才队伍建设和基层规范化建设工作。负责局机关及所属单位离退休人员的管理服务工作，制订教育培训相关措施和计划，负责机关和直属单位的教育培训工作，牵头组织市场监管系统的业务培训，牵头组织面向社会涉及市场监管、知识产权相关法律法规知识的培训。拟定市场监督管理、知识产权对外交流与合作计划并组织实施。