当前位置:首页
> 政策文件数据库_蓬莱区 > 区政府办公室文件_蓬莱区
索引号: 11370684K21257521K/2023-17168 主题分类: 教育
发文单位: 烟台市蓬莱区人民政府办公室 成文日期: 2023-09-13
发布日期: 2023-09-13 有效性: 2027-12-31 有效
关键词: 乡村 教育 学校 发文字号: 烟蓬政办发〔2023〕21号
统一编号:

烟台市蓬莱区人民政府办公室

关于印发烟台市蓬莱区推进乡村教育振兴专项工作方案的通知

烟蓬政办发〔2023〕21号


各镇人民政府,各街道办事处,区政府有关部门,有关单位:

《烟台市蓬莱区推进乡村教育振兴专项工作方案》已经区政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。


烟台市蓬莱区人民政府办公室

2023年9月13日   


(此件公开发布)


烟台市蓬莱区推进乡村教育振兴专项工作方案


为深入学习贯彻党的二十大精神,加快教育城乡一体化发展,优化区域教育资源配置,助力乡村振兴战略实施,助力山东省建设全国乡村教育振兴先行区,结合我区实际,制定如下工作方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略,充分发挥教育在打造乡村振兴齐鲁样板中的基础性、先导性作用,深化乡村教育管理体制改革,加强优质教育资源供给,建强优秀教师队伍,关爱特殊儿童群体,提升教育内涵质量,加快推进蓬莱区教育城乡一体化高质量发展。

到2027年,城乡一体的教育资源配置机制全面建立,乡村学校(含幼儿园,下同)办学条件全面改善,教师队伍素质全面提升,教育教学质量全面提高,乡村群众教育满意度进一步增强,城市与农村义务教育教师本科及以上学历比例之比降至1.05以内,到2035年,城乡教育优质均衡发展,乡村教育独具特色,服务引领乡村振兴的功能充分发挥,乡村教育现代化全面实现。

二、主要任务

1.坚持党对乡村学校的全面领导,落实乡村学校党组织领导的校长负责制。推动党建工作与教育教学、德育和思想政治工作深度融合。加强乡村学校党建带团建、队建,推动党团队育人链条相衔接、相贯通。乡村学校“一校一案”制定全环境立德树人实施方案,落实全员、全过程、全方位育人责任。开展乡村文明校园、绿色校园、书香校园、温馨校园建设活动,强化校园环境育人功能。加强乡村学校家长委员会和家长学校建设,依托文明实践所(站),普遍建立家长学校或家庭教育指导服务站点,到2025年基本实现全覆盖。充分利用乡村自然人文资源,组织非遗传承人、能工巧匠、致富能手进校园,开设特色课程,挖掘育人元素,形成育人合力。(区教育和体育局牵头,区委组织部、区委宣传部、团区委、区妇联、区发展改革局、区文化和旅游局配合)

2.落实和完善省市县三级试点工作机制,全面增强镇域驻地教育公共服务功能和辐射带动作用。完善农村学校管理机制,结合义务教育学区制度,选优配强乡镇学区主任,主任由乡镇驻地的初中或中心小学校长兼任,教育指导员由乡镇驻地的中小学相关人员兼任,负责学区教育教学业务管理工作。(区教育和体育局牵头,区发展改革局、区委编办、区人力资源社会保障局配合)

3.实施乡村学校标准化建设系列工程,2027年所有乡镇驻地学校均达到省定Ⅱ类以上办学条件标准。全面改善乡镇驻地学校寄宿条件,支持有需求的地方在乡镇驻地改扩建一批寄宿制小学。实施乡村幼儿园规范化建设系列工程,补齐乡村幼儿园游戏场地、保教设施、幼儿书籍、玩教具等短板,2027年乡镇中心幼儿园全部达到省级示范幼儿园标准。在充分尊重群众意愿、保障校车接送和午餐标准配备等服务的基础上,稳妥撤并办学质量低、生源持续萎缩的小规模学校或教学点。(区教育和体育局牵头,区发展改革局、市公安局蓬莱分局、区自然资源和规划局、区住房城乡建设局、区交通运输局、区水务局、区农业农村局、区卫生健康局、区市场监管局配合)

4.加大乡村优秀校长培育配备力度,严格校长选任条件,遴选一批城区年轻后备校长到乡村担任校长(副校长),到2027年,县域内45周岁以下乡村学校校长(含副校长)原则上达到50%以上。实行义务教育学校校长城乡定期交流轮岗机制,在一所学校连续任职满2个任期的校长或副校长,原则上应进行城乡学校交流。依法依规组织乡村校长参加省级专题培训,新任职校长必须按照教育部有关规定接受岗前任职培训。(区教育和体育局牵头,区委组织部、区委编办、区人力资源社会保障局配合)

5.加强乡村学校教职工编制配备,对偏远地区生源少的中小学,可按照生师比与班师比相结合的方式配备教职工编制。提高乡村教师招聘岗位的科学性和针对性,逐步配齐乡村学校紧缺学科教师,对强镇筑基试点学校,加强骨干教师配备。落实乡村学区内教师“走教”制度,在考核评价、绩效分配等方面给予“走教”教师倾斜。做好公费师范生培养计划,为乡村学校培养优质师资。深入实施师范生实习支教计划。深化“县管校聘”改革,探索建立义务教育阶段教师农村学校服务期制度,实行新任职教师前两个聘期城乡学校捆绑聘用制度,新任职的省属公费师范生可根据实际参照执行,其农村服务年限可分段合并计算。实施义务教育教师学历提升计划,2027年实现农村义务教育学校专任教师学历普遍达到本科层次。开展县域教师教育协同创新试点,将优质培训资源引入乡村学校,形成基于校本、立足岗位的教师专业发展新模式。建立青年教师奖励计划跟踪机制,发挥烟台名师领航工作室的示范引领作用,吸纳一批优秀青年教师成员,带动青年教师快速成长。(区教育和体育局牵头,区委编办、区财政局、区人力资源社会保障局配合)

6.按规定落实乡镇工作补贴政策。交流轮岗教师、支教教师在乡村工作期间纳入乡镇工作补贴实施范围。根据各镇街需求持续推进乡村教师周转宿舍建设,满足乡村教师居住和生活需要。落实乡村教师年度健康体检制度,由同级财政部门单列资金予以保障。妥善解决乡村教师子女教育问题,在入园入学方面提供便利条件。在最美教师、特级教师等各级各类宣传选树、资质评定中向乡村教师予以倾斜。落实乡村教师“定向评价、定向使用”政策,加大职称评聘向乡村教师倾斜力度,提高教学实绩权重。鼓励和吸引社会力量建立专项基金,依照有关规定对符合条件的乡村教师给予物质奖励和社会救助。(区教育和体育局牵头,区发展改革局、区民政局、区财政局、区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局、区自然资源和规划局配合)

7.实施强校扩优行动,以集团化等方式,推动城区优质学校与乡村学校结对共建、捆绑评价。加大义务教育教师交流轮岗力度,在全区范围内选派优秀教师赴乡村学校支教。全面落实教研员定点包保乡村学校、城区名师建设乡村工作室和城乡一体化教研三项制度。推进集团中心校联合乡村学校联盟教研模式,提高乡村学校教研水平。(区教育和体育局牵头,区科学技术局配合)

8.实施县域普通高中发展提升计划,深化高中招生管理和教育教学改革。扩大县域高中优质教育资源,促进县域与城区普通高中协调发展。实施普通高中强科培优计划,支持部分县域普通高中建设省级学科基地,积极探索建设人文、科学、艺体、技术、实践等特色高中。加大教科研帮扶力度。推进高水平中等职业学校建设,为乡村振兴提供技术技能人才支撑。(区教育和体育局牵头)

9.指导乡村学校开发田园课程、田园游戏,开展耕读教育,组建具有本地特色的文化、艺术、体育、劳动与实践活动社团,至2027年,每年遴选推广不少于20节乡村学校特色精品示范课程。发挥好乡村“复兴少年宫”作用,每年遴选建设一批乡村学生研学基地,支持每所学校建设一处劳动实践场所,将学习从课堂延伸到大自然。实施“乡村学生进城拓展视野计划”,组织乡村学校学生进城开展研学旅行等校外实践体验活动。发挥乡村学校小班化优势,开展差异化教学和个别化指导。在区级教学改革项目中单列计划,支持乡村教育改革创新。(区教育和体育局牵头,区委宣传部、团区委、区妇联、区文化和旅游局配合)

10.实施乡村数字校园建设攻坚行动,在资源配置等方面予以倾斜,推动乡村学校网络提速扩容,支持乡镇驻地学校录播室建设,2025年全部实现“千兆进校、百兆进班”、乡镇驻地学校录播室全覆盖。推进乡村学校“互联网+”教与学模式改革,加强以同步课堂应用模式为基础,促进专递课堂、名师课堂、名校网络课堂等模式在乡村学校普遍推广应用。逐步建成覆盖全学科、全章节的优秀课程共享资源库,面向乡村教师免费开放。(区教育和体育局牵头)

11.保障乡村残疾儿童受教育权益,依托设在乡镇的小学和初中实现乡镇特殊教育资源中心全覆盖。制定农村留守儿童关爱活动指南,实施“希望小屋”“希望学堂”等公益项目,促进留守儿童、困境儿童全面成长发展。健全乡村义务教育适龄儿童失学辍学常态监测机制,“一人一案”跟进即时劝返措施。建立乡村学困生成长档案,健全个性化帮扶机制,保障学生完成学业。完善学生资助政策,关注孤困儿童和残疾儿童群体,确保乡村家庭经济困难学生资助全覆盖。(区教育和体育局牵头,团区委、区残联、区民政局、区卫生健康局配合)

三、工作保障

12.加强组织领导。将推进乡村教育振兴专项工作作为打造乡村振兴齐鲁样板重点任务,区级层面建立工作推进机制,编制确定重点项目清单,区委教育工作领导小组进行统筹协调,区教育和体育局牵头、区有关部门分工负责,落实具体推进措施。(区教育和体育局牵头,区农业农村局、区发展改革局配合)

13.坚持试点先行。坚持全域推进、试点先行,分领域、分专项遴选一批乡镇等,开展建设试点。鼓励各乡镇结合实际开展探索,打造本级试点,积累工作经验。(区教育和体育局牵头,区农业农村局配合)

14.强化专业支撑。依托区教育和体育局研训室和驻蓬高校,开展乡村教育重点问题研究,对乡村学校和幼儿园质量发展、队伍建设、课程教研进行诊断、评价、指导。(区教育和体育局牵头)

15.强化督导评价。将乡村教育振兴纳入推进乡村振兴战略实绩评价。制定乡村学校单独评价体系,树立科学的评价导向。(区教育和体育局牵头,区农业农村局配合)


附件:烟台市蓬莱区推进乡村教育振兴专项工作重点项目清单


附件


烟台市蓬莱区推进乡村教育振兴专项工作重点项目清单


序号

项目名称

主要任务

工作目标

牵头部门

参与部门

1

乡村全环境立德树人工程

坚持党对乡村学校的全面领导,落实乡村学校党组织领导的校长负责制。乡村学校(以下项目除特殊区分外,均含幼儿园)“一校一案”制定全环境立德树人实施方案。加强乡村学校家长委员会和家长学校(课堂)建设,引导家长落实家庭教育责任。加强乡村家庭教育阵地建设,依托文明实践所(站),普遍建立家长学校或家庭教育指导服务站点。充分利用乡村自然人文资源,组织非遗传承人、能工巧匠、致富能手进校园,开设特色课程,挖掘育人元素,形成育人合力。

2023年,乡村学校全部制定全环境立德树人工作方案,乡村学校家长委员会和家长学校(课堂)建设全覆盖。

区教育和体育局

区委宣传部

2025年村居家长学校或家庭教育指导站点建设基本全覆盖。

区妇联

区委宣传部

2

乡村文明校园创建行动

重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面,深化乡村中小学校文明校园创建,进一步健全工作机制,提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念,提高校园文化生活质量,改善乡村学校育人环境,形成良好的校风、教风、学风。

乡镇驻地中小学校市级文明校园比例逐步提高。

区委宣传部

区教育和体育局


3

乡村绿色校园创建行动

加强乡村学生生态文明教育,探索开发生态文明教育校本课程、开展丰富多彩的生态文明教育活动,培育绿色校园文化。围绕校园环境整洁、优美、清净目标,加强绿色环保校园建设。

到2025年,乡村绿色校园全覆盖。

区教育和体育局

区发展改革局

4

乡村书香校园建设行动

重视乡村学校语言文字工作,加大学校图书配备力度,建设好图书馆(室)和阅读设施,强化日常管理。重视学生阅读习惯培养和阅读氛围营造,开展丰富多彩的阅读活动。

“十四五”期间,乡村书香校园建设全覆盖。

区教育和体育局

区委宣传部

区文化和旅游局

5

乡村温馨校园建设行动

坚持校园校舍“硬环境”与精神文化“软环境”建设两手抓,持续改善乡村学校办学条件,加强校园文化建设和标准化管理,着力提升办学质量,为乡村孩子创设环境优美、安全舒适、快乐和谐的就学条件。

至2027年,乡村温馨校园建设实现全覆盖。

区教育和体育局


6

完善乡村学校学区管理机制

健全完善乡村教育管理体制,进一步完善“一校多区、一园多点”一体化管理模式,提升教育资源使用效益。

2025年,乡镇教育镇村一体化体制进一步理顺,管理更加优化,学区内资源统筹调配和使用效益进一步增强。

区教育和体育局

区委编办

区人力资源社会保障局

7

乡村中小学布局优化行动

依据乡村学生生源变动趋势,在充分征求意见的基础上,进一步调整优化乡村学校布局规划。

乡村学校布局规范合理,“十四五”期间,市域内乡村小规模学校和教学点数量不再新增。

区教育和体育局

区发展改革局

区自然资源和规划局

8

乡村中小学寄宿条件改善工程

支持有需求的学校加强学校宿舍、食堂等设施建设,配齐洗浴、饮水等学生生活必需的设施设备,通过政府购买服务方式配备宿管后勤力量。

2027年,实现中小学生寄宿条件进一步改善。

区教育和体育局

区发展改革局

9

乡村中小学午餐条件改善工程

寄宿制学校和开通校车学校建设标准化食堂、其他学生有在校午餐需求的学校通过建设食堂和集中配餐相结合办法,改善乡村学校午餐供应条件。

2023年,实现有在校就餐需求学生在校享受安全、实惠餐品全覆盖。

区教育和体育局

区市场监管局

10

乡村学校饮水改善工程

对饮用水水质不达标、不安全或未经过验收的学校进行改造,对不能实现热水供应的学校补充完善热水供应条件。

2023年,实现所有学校饮用水安全达标,具备热水供应条件。

区教育和体育局

区水务局

区卫生健康局

11

乡村中小学生交通服务工程

综合采取优化乡村公共交通和专门配备校车等方式,保障离学校较远的乡村走读学生接送服务,合理安排运行时间、运行线路,并保障运行安全。

2025年,所有距离学校2公里以上的乡村走读学生实现接送服务。

区教育和体育局

区交通运输局

市公安局蓬莱分局

12

乡村学校取暖消暑条件改善工程

加强乡村学校电力、管道设备建设,采取清洁能源,进一步改善提升乡村学校(幼儿园)清洁取暖和夏季消暑条件。

2023年,全面保障乡村学校安全、清洁取暖消暑。

区教育和体育局

区住房城乡建设局

13

乡村学校卫生厕所建设提升工程

对照乡村改厕和国家、省办学条件标准要求,进一步改善提升乡村学校(幼儿园)如厕条件环境。

2023年,乡村学校卫生厕所全部改造完成。

区教育和体育局

区住房城乡建设局

14

乡村中小学校功能室建设工程

对照国家和省办学条件标准要求,按照缺什么补什么原则,补齐学校功能室建设短板,确保功能室及其仪器设施配备齐全,并及时更新维护。

2027年,乡镇驻地中小学校功能室建设及仪器器材配备达到省定Ⅱ类办学条件标准。

区教育和体育局


15

乡村学校设施设备配备工程

对照办学条件标准,加强乡村学校教学、生活、安管等设施设备配备,并定期维护,及时消除安全隐患。

2027年,乡村学校设施设备配备齐全,达到省定Ⅱ类办学条件标准,并建立定期更新维护机制。

区教育和体育局


16

乡村中小学教室亮化工程

对照国家、省有关要求,全面改造乡村中小学校教室照明灯具,规范安装和使用,确保学生用眼卫生需求。

2025年,乡村学校教室灯具照明全部符合《山东省学生体质健康促进条例》和国家、省办学条件标准要求。

区教育和体育局

区卫生健康局

17

乡村幼儿园布局优化行动

科学合理规划乡村幼儿园,优化公办幼儿园和普惠性民办幼儿园布局。

2025年,县域内乡镇学前教育公办率和普惠率分别达到50%、90%。

区教育和体育局

区发展改革局

区自然资源和规划局

区委编办

18

乡村幼儿园规范化建设系列工程

优化美化幼儿园室内外环境,着重加强安全防护设施建设,配齐配足相应设施设备,加强幼儿园标准化建设。

2027年,乡镇中心幼儿园全部达到省级示范幼儿园标准,其他乡村公办幼儿园需达到省级Ⅱ类以上幼儿园类别。

区教育和体育局

区发展改革局

19

乡村幼儿园保教设施配备工程

按照缺什么补什么的原则,配齐配全保教设施设备,重点突出玩教具、幼儿图书、午休床、餐饮具等,满足乡村幼儿园保教工作需求。

2027年,乡村幼儿园保教设施设备有效配备,达到省定类标准并建立维护更新机制。

区教育和体育局


20

乡村校(园)长配备工程

加大城乡校(园)长交流轮岗力度,加大乡村优秀校(园)长队伍建设和储备,将优秀校(园)长配备到乡村。

2027年,45岁以下乡村学校校长、副校长原则上应达到50%以上、在一所学校任职校长或副校长连续满2个任期的,原则上应进行城乡交流。

区教育和体育局

区人力资源社会保障局

21

乡村骨干校(园)长培训工程

围绕学校管理、教学改革、文化建设、评价改革等重点内容,全面开展乡村校(园)长培训。

2025年,乡村骨干校(园)长接受省级培训比例20%以上;接受市或县级轮训比例达到90%以上。

区教育和体育局


22

乡村教师补充工程

坚持省市县三级统筹,按照倾斜乡村、足额补充原则,为乡村中小学配齐教师。对存在结构性缺员的乡村学校,以学区为单位组织紧缺学科教师走教,明确走教教师补助标准并发放到位。

2025年,实现乡村编制教师应补尽补,各学区“走教”制度普遍建立。

区教育和体育局

区委编办

区人力资源社会保障局

23

大学生实习支教计划

每年遴选一批优秀师范类在校大学生,到乡村学校开展实习支教。

至2027年,每年安排20名实习支教大学生到乡村学校。

区教育和体育局


24

乡村幼儿园教师配备计划

用好现有编制和聘用政策,为乡村公办幼儿园补充聘任高质量幼儿教师。

至2027年,乡镇公办幼儿园在编教师比例逐年提升。

区教育和体育局

区人力资源社会保障局

区委编办

25

城乡教师聘期交流捆绑制度建设

深化“县管校聘”管理改革,探索建立义务教育学校教师乡村服务期制度,实行新任职教师城乡学校两个聘期捆绑聘用制度。

2025年,新任职教师城乡学校两个聘期捆绑聘用制度基本建立。

区教育和体育局

区人力资源社会保障局

26

新时代基础教育教师学历提升计划

支持和鼓励乡村中小学、幼儿园教师提升学历层次。

乡村中小学本科及以上学历教师、幼儿园专科及以上学历教师比例逐步提升,2027年城市与农村义务教育教师本科及以上学历比例之比降至1.05以内。

区教育和体育局

区人力资源社会保障局

27

开展教师教育协同创新试点

将优质培训资源引入乡村学校,形成基于校本、立足岗位的教师专业发展新模式,推动区域内城乡教师协同发展。

鼓励各学校积极参与山东省教师教育协同创新项目试点,进一步提升入选数量。

区教育和体育局

区人力资源社会保障局

28

实施乡村优秀青年教师培养奖励计划

每年遴选一批优秀乡村青年教师,予以支持扶持,进行培养激励。

按照上级工作部署,“十四五”期间,每年遴选部分乡村青年教师予以重点培养。建立青年教师培养奖励计划跟踪机制,发挥烟台名师领航工作室的示范引领作用,带动青年教师快速成长。

区教育和体育局


29

乡村教师住房改善计划

持续推进乡村教师周转宿舍建设,对取暖消暑、卫生洗浴等条件薄弱周转宿舍进行改善。

“十四五”期间,实现乡村教师周转宿舍应配尽配。

区发展改革局

区教育和体育局

区住房城乡建设局

30

乡村名师、名校(园)长培树工程

在省市县三级名师建设中单列指标名额,培育一批乡村名师、名校(园)长。

至2027年,每个培养周期内,乡村名师、名校长在区级计划所占比例不低于15%。

区教育和体育局


31

城乡教育协作发展共同体建设

以教育强校扩优行动为抓手,深入推进城区、镇区优质学校与乡村学校结对,开展教学管理、课程教研、师资交流、文化建设、评价改革等系列共建共享活动,抬高乡村学校发展起点。

2025年,公办学校、幼儿园区域结对全覆盖。

区教育和体育局


32

乡村学校名师工作室建设

完善支持措施,鼓励城区名师、学科带头人在乡村学校、幼儿园建立工作室,带动乡村学校、幼儿园相关学科领域、管理领域教师开展教学研究、研讨交流。

2025年,实现名师工作室乡镇全覆盖。

区教育和体育局


33

各级教研员和骨干教师联系乡村学校制度

组织指导教研员和骨干教师,与乡村学校建立定点结对关系,定期深入乡村学校指导教育教学。

2024年,每位教研员和骨干教师至少联系1所乡村学校。

区教育和体育局


34

县域普通高中发展提升计划

深化高中招生管理和教育教学改革,全面提高教育质量,促进县域普通高中协调发展。实施高中强科培优计划,支持县域普通高中建设省级、市级学科基地,推动高中特色多样办学。

至2025年,支持高中建设省级或市级普通高中学科基地,积极探索建设人文、科学、艺体、技术、实践等特色高中。

区教育和体育局


35

乡村学校课程教学改革

发挥乡土文化优势禀赋,指导学校开发特色校本课程,广泛开展特色活动、特色社团、特色项目建设。大力推进乡村学校基于“互联网+”环境下教与学模式改革,加强以同步课堂应用模式为基础,融合专递课堂、名师课堂、名校网络课堂等模式在乡村学校的应用。

2027年,乡村学校(幼儿园)形成特色课程“一校(园)一品”,每年推广不少于10节乡村学校(幼儿园)特色精品示范课程(案例)。形成具有山东特色的乡村学校课程教学信息化技术应用模式。

区教育和体育局


36

乡村学生进城拓展视野计划

结合中小学生研学旅行和校外实践教育活动实施,鼓励社会公益组织、热心企业参与,广泛组织乡村学生到科博场馆、院校机构、现代化企业等青少年校外实践活动场所开展实践体验活动,开拓乡村学生视野。

2027年,实现每个乡村学生小学、初中学段内均享受一次有质量的“进城拓展视野”机会。

区教育和体育局


37

乡村学校劳动实践场所建设工程

发挥乡土特色和乡村土地资源优势,综合采取自建、租用等模式,广泛建设学生劳动实践场所。

2025年,所有乡村学校(幼儿园)全部建成一处劳动实践场所。

区教育和体育局


38

乡村中小学信息化建设工程

全面提升乡村学校宽带容量,乡镇驻地学校建设至少一处高标准录播教室,教室多媒体设备、信息化教学设备及时更新维护。鼓励有条件的地方开展高标准信息化教学设施配备和信息化教学手段应用探索。

2025年,全部实现“千兆进校、百兆进班”,乡镇驻地学校无线网络全覆盖。

区教育和体育局


39

农村困境儿童关爱工程

形成部门联合工作机制,加强场所阵地和制度建设,动态掌握困境儿童底数,围绕控辍保学、教育关爱、生活关爱、身心安全监管等开展常态化关爱行动。

2025年,农村贫困家庭适龄儿童失学辍学保持“常态清零”;农村留守儿童关爱室建设全覆盖。到2024年依托设在乡镇的小学和初中实现乡镇特殊教育资源中心全覆盖。完善学生资助政策,关注孤困儿童和残疾儿童群体,确保乡村家庭经济困难学生资助全覆盖。

区教育和体育局

区民政局

区卫生健康局

区残联

40

改革乡村学校(幼儿园)评价制度

坚持以县为主、因地制宜、一镇一策、一校一案,突出乡土特色、校本特色、五育并举、群众满意,改革对镇域教育发展、乡村中小学、幼儿园发展评价方案,扭转唯成绩、唯升学导向。

坚持“标准+特色”,建立乡村教育科学化、个性化、针对性评价体系,激发乡村教育发展动力、活力。

区教育和体育局


PDF下载 打印 关闭
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统