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索引号: 11370684K21257521K/2023-12431 成文日期: 2023-06-25
发布机构: 蓬莱区政府办 组配分类: 文字解读

【文字解读】《烟台市蓬莱区“十四五”卫生与健康规划》

浏览量:     来源: 烟台市蓬莱区人民政府办公室

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近日,蓬莱区政府下发《烟台市蓬莱区“十四五”卫生与健康规划》,为加快推动《规划》实施,现将有关内容解读如下:

一、制定背景

“十三五”以来,蓬莱区委、区政府坚持把人民健康放在优先发展的战略位置,以维护和增进人民群众健康为宗旨,贯彻新时代卫生与健康工作方针,持续深化医药卫生体制改革,逐步完善以健康为中心的医疗卫生服务体系,卫生健康事业取得长足发展,“十三五”规划的主要目标和任务基本完成,人民群众健康水平持续提高。全区居民健康素质持续改善,人均预期寿命达到80.5岁,孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别为0、3.31‰和3.31‰。

二、决策依据

为深入贯彻落实上级关于卫生健康事业的决策部署,全面推动蓬莱区卫生健康事业发展作,根据《山东省卫生健康委员会关于印发山东省“十四五”卫生与健康规划的通知》(鲁卫发〔2021〕5号)和《烟台市人民政府办公室关于印发烟台市“十四五”卫生与健康规划的通知》(烟政办字〔2022〕1号),特制订本规划。

三、主要目标

领域

序号

主要指标

单位

2020年

2025年

指标性质

健康

水平

1

人均预期寿命

80.5

81.5左右

预期性

2

健康预期寿命

72.8

73.6左右

预期性

3

孕产妇死亡率

/10万

2.7

8.2

预期性

4

婴儿死亡率

2.29

3.3

预期性

5

5 岁以下儿童死亡率

3.4

4.0

预期性

6

重大慢病过早死亡率

%

13.88

14以下

预期性

健康

生活

7

居民健康素养水平

%

22

30

预期性

8

15 岁以上人群吸烟率

%

25.4

(2018)

22以下

预期性

9

国家卫生城市(含进入评审程序)数量占比

%

1

100

预期性

健康

服务

10

每千人口医疗卫生机构床位数

6.09

7.5

预期性

11

每千人口 3 岁以下婴幼儿托位数

0.42

4.6

预期性

12

每千人口执业(助理)医师数

3.05

3.85

预期性

13

每千人口中医执业类别执业(助理)医师数

0.55

0.62

预期性

14

每千人口注册护士数

3.15

4.05

预期性

15

每千人口药师(士)数

0.36

0.54

约束性

16

每千人口公共卫生人员数

0.54

0.85

预期性

17

每万人口全科医生数

1.87

4

约束性

18

青少年总体近视率

%

力争每年

降低 1 个

百分点

约束性

19

二级及以上综合性医院设置老年医学科的比例

%

90

100

预期性

20

政府办综合医院、妇幼保健院、传染病院中医药科室设置比例

%

93

100

预期性

四、重要举措

(一)加强公共卫生体系建设。党政部门、企事业单位明确公共卫生专员,乡镇(街道)明确具体承担公共卫生职能的工作机构,村(社区)根据需要设立公共卫生委员会,乡镇(街道)、村(社区)与基层医疗卫生机构形成联动工作机制。对接各级各类医疗机构直接采集数据,多维度分析传染病病例和症状信息数据,实现实时健康监测、自动化预警和科学化、智能化决策辅助功能。根据上级部署试点推行区域一体化疾病预防控制模式改革,在全区公立医院内设疾病预防控制科,由辖区疾病预防控制中心负责业务指导,把人群健康体检、疾病监测、危险因素监测、健康教育、传染病监测与应对一体化,解决疾病预防控制机构人员编制不足和医防协同不顺畅的问题。

(二)实施健康蓬莱专项行动。牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念,实施健康知识普及行动、合理膳食行动、全民健身行动、控烟行动、心理健康促进行动、健康环境促进行动、妇幼健康促进行动、中小学健康促进行动、职业健康保护行动、老年健康促进行动、心脑血管疾病防治行动、癌症防治行动、慢性呼吸系统疾病防治行动、糖尿病防治行动、传染病及地方病防控行动。

(三)抓好全生命周期健康保障项目。强化老年医学、康复医学学科建设,二级及以上综合医院规范设置老年医学科的比例达到100%。探索建立安宁疗护工作机制,建成2个安宁疗护病区。完善落实3岁以下婴幼儿照护服务政策制度,建立健全以家庭为基础、社区为依托、机构为补充的婴幼儿照护服务体系。二级以上医院全面配置标准母婴室,推进流动母婴室建设。

(四)推动医疗资源扩容。发挥人民医院作为县域医疗中心的优势,负责区域内疑难疾病诊治、医疗科技创新、人才队伍建设等工作,承担突发公共卫生事件的医疗救治、技术支持等任务,加强人民医院、中医医院对基层医疗机构对口支援,促进全区专业水平的整体提高,缩小区域间医疗差距。谋划人民医院新建项目,妇幼保健院标准化建设项目、完成心理康复医院病房楼建设项目和中医医院发热门诊、急救中心和医技科室改扩建项目。深入推进“改善医疗服务行动计划”,建立优质服务长效机制,开展“提升患者满意度”专项行动,切实改善群众看病就医体验。按照DRG试点工作的要求,重点分析疾病分组、权重、付费的机制,进一步提升病案首页上传数据的数量和质量,增加入组病例数,探索建立适合医院运营的DRG绩效考核制度。

(五)推进医药卫生体制改革。立足蓬莱实际,全面深入推进公立医院人事薪酬制度改革,深化公立医院编制、人事和薪酬制度综合改革攻坚,健全人员能进能出、岗位能上能下、收入能升能降、市场化的选人用人机制,建立以“维护公益性、调动积极性、保障可持续”为原则的考核和激励机制。统一使用国家制定的疾病诊断、手术操作、药品、医用耗材和医疗服务项目编码,统一使用国家公布的DRG分组规则、病例信息采集标准、权重和费率测算等技术标准,统一使用国家推荐版DRG分组器进行分组。符合条件后正式按照DRG启动实际收费,并逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗、提高医务人员积极性为核心的DRG付费和医院绩效管理体系。推进重大疾病单病种管理和三级医院日间服务,健全完善双向转诊机制。持续推进网络化城市医联体建设,建立牵头医院负总责、各级各类医疗卫生机构分工负责、防治康协同机制,逐步形成以健康为中心的服务模式。

(六)抓好中医药传承创新。发挥中医药在预防保健、康复中的独特作用,蓬莱中医医院打造1个在区域内有广泛影响的治未病中心,培育推广2项中医药预防保健(治未病)干预方案。完善师承教育模式,县级以上师承指导老师达到2名。以中医经典理论、辨证思维、临床能力和工作实绩为重点,构建符合中医药规律、促进中医药发展的中医药人才评价标准,设置符合中医药特点的评价指标。着力培育高层次人才,创建国家级、省级和市级名老中医药专家传承工作室。支持中医药宣传教育基地、中医药文化知识角等建设,依托烟台市蓬莱中医医院,推进中医药文化进校园、进机构、进乡村、进社区、进家庭等。

(七)推进全民健康信息化建设。加快建设“互联网+医疗”、电子健康卡、便民惠民服务平台,创新“互联网+健康医疗”服务模式;依托人民医院、中医医院等三级医院,推进“全流程”移动化智慧医疗建设;配合做好烟台市公共卫生大数据平台建设;加强基层医疗机构信息化建设。

五、保障措施

切实加强对“十四五”卫生与健康规划实施工作的领导,建立分工明确、配合密切的协调推进机制。进一步完善政府卫生投入机制,逐步提高政府卫生健康投入占卫生总费用的比重,使居民个人基本医疗卫生费用负担有效减轻。加强卫生与健康法治建设,推动卫生健康重点立法项目落实落地,健全依法决策机制,落实重大决策合法性审查制度。健全规划执行的监测评价体系,探索建立第三方评估机制,监督重大项目的执行情况,及时发现和解决规划实施中存在的问题,提高监测评估的科学性和有效性。

六、政策专员及联系方式

解读单位:蓬莱区卫生健康局

政策专员:马恒杰

办公电话:5642027

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