增进民生福祉-12
推进高等教育提质扩容，支持烟台科技学院新建国际学院。加强师德师风建设，实施“互联网+教师专业发展”工程，强化名师、名班主任、名校长培养，打造理念先进、素质一流的教师队伍。
责任单位 区教体局
监督单位 0535-5643260、0535-5642737
任务分解
- 一季度
- 二季度
- 三季度
- 四季度
- 组建“蓬莱名校长”工作室，工作室成员为“蓬莱名校长”人选，并依据名校长培养方案制定工作室活动方案。
- 下发2023年第二期《师德警示录》，对教师做好警示教育。根据烟台要求做好“师德标兵”和“最美教师”的评选工作。组织“蓬莱名校长”人选培训，通过专题讲座、互动交流、案例教学等方式，全面提升校长综合素养。
- 研究解决当前教育热点或重难点问题，并撰写一篇高质量的调研报告。
- 举办“蓬莱名校长”论坛，汇报交流培养期间成果。
落实情况
- 季度
- 工作进度
- 取得成效
- 后续举措
- 一季度
- 已完成
- 年初下发《蓬莱区关于开展师德教育系列活动的通知》，以“言为士则、行为世范，做党和人民满意的好老师”为主题，在年内开展师德教育系列活动；下发《蓬莱区关于开展师德师风专项整治活动的实施方案》，紧抓学校每月师德集中学习，加强日常师德整治，牢固师德底线；下发《关于提升学校人文关怀的方案》，开展书记、校长“必谈必访”活动，打造“幸福型”教师队伍；设计微信师德投诉举报平台，强化监督机制，畅通信访举报途径。遴选30名蓬莱“名校长”人选,2月9日，组织校长进行2022年度工作述职；参加省委组织部主题教育工作调研；持续调研名校长工作室建设情况。
- 继续加强师德师风建设，规范各校每月师德集中学习，并将有关情况予以通报；及时汇总各校必谈必访情况表，关注具有特殊情况的教师，提醒学校开展适当慰问；针对查实的师德师风投诉举报，及时根据规定对涉事教师和相关学校进行处理。
- 二季度
- 已完成
- 坚持每月师德集中学习；下发《蓬莱区关于开展师德失范行为排查整治活动的通知》；选树蓬莱区2023年“最美教师”和教书育人楷模，发挥师德典型的榜样引领作用；参加烟台市教育系统师德师风建设专题培训会议；组织学校收看全国职业院校优秀教师代表2023年全国巡回宣讲；下发《关于开展师德集中学习教育的通知》《关于做好2023年暑假期间师德师风建设工作的通知》；下发2023年第二期和第三期师德警示录。
- 继续加强师德师风建设，规范各校每月师德集中学习，并将有关情况予以通报；及时汇总各校必谈必访情况表，关注具有特殊情况的教师，提醒学校开展适当慰问；针对查实的师德师风投诉举报，及时根据规定对涉事教师和相关学校进行处理；加大暑假期间师德师风监督力度。
- 三季度
- 已完成
- 坚持每月师德集中学习；下发《蓬莱区关于收听收看“培根铸魂立德树人”师德宣讲暨2023年秋季教师“开学第一课”活动的通知》，加强思想引领，筑牢责任底线；下发《关于做好庆祝2023年教师节有关工作的通知》，深入结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全员全方位全过程强化师德养成，引导教师争做“四有”好老师；制定下发《 关于开展师德建设教育月活动的通知》，引导学校组织开展形式多样师德教育活动，切实提升教师师德践行能力，倡树教育良好形象。
- 继续加强师德师风建设，规范各校每月师德集中学习，并将有关情况予以通报；及时汇总各校必谈必访情况表，关注具有特殊情况的教师，提醒学校开展适当慰问；针对查实的师德师风投诉举报，及时根据规定对涉事教师和相关学校进行处理。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定《蓬莱区“幸福教师”建设工程实施意见》。
- 四季度
- 已完成
- 举办“蓬莱名校长”论坛，坚持以“立德树人”为指导，全面贯彻教育方针，搭建校长交流平台，提高校长综合素质，增强校际之间合作。通过该项活动明确办学思想，树立先进办学理念，形成办学特色，提升办学品位，推进教育向内涵优质健康方向发展。
- 持续开展“名校长论坛”活动，全面提升校长的领导力和执行力，促进校长专业成长和职业发展，充分展示各学校校长在学校规划发展、育人文化、课程教学、教师成长、内部管理及外部调试等方面的职能成效经验，达到相互交流、相互学习、共同提高的目的；促进全县各类学校均衡发展，推进校际交流，努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的高素质专业化队伍，提升校长队伍整体治校水平和能力。