我区聚焦民生诉求，把在职党员、社会组织等多方力量调动起来，打造互联互动、共建共享的社会治理共同体。

我区做优“双报到”助力网格，实行街道领导班子成员包社区、联网格，组织区直机关企事业单位党组织和在职党员包网格、联楼栋，联合社区工作者、网格员等开展“组团式”服务，领办共驻共建服务项目，解答政策法律咨询。

我区做强“红心物业”共建网格，实施“红心物业·精诚善治”工程，实行物业企业管理层与网格党支部班子成员“双向进入、交叉任职”，建立社区党组织领导下的网格党支部、业委会、物业企业“1+3”协同联动机制。

我区推动新就业群体融入网格，将快递小哥、外卖配送员等新就业群体纳入社区网格治理体系，推动到所在社区网格报到、在仙境“e网通”云平台注册登记，选聘快递小哥、外卖配送员担任兼职网格员，通过动态上报治安线索、安全隐患等，拓展社会治理参与面，聚力提升治理效能。